Berufsrollen als Masken, die wir ablegen können

Berufsrollen als Masken, die wir ablegen können

Im Berufsalltag schlüpfen wir oft in vertraute Rollen: Wir ermutigen, kritisieren oder retten. Der Blog zeigt, wie wir diese Rollen erkennen und unsere Energie schützen können.

Die Maske des Optimisten hellt einen schwierigen Tag auf, die des Kritikers wacht über die Qualität und die des Retters sorgt dafür, dass nichts übersehen wird. Doch keine dieser Masken müssen wir ständig tragen. Wenn wir erkennen, wann wir sie aufsetzen, fällt es uns leichter, auch unsere eigenen Bedürfnisse und Möglichkeiten zur Veränderung wahrzunehmen. Im Blog finden Sie Anregungen für Gespräche mit sich selbst und im Team sowie praktische Übungen zur Burnout-Prävention.

Interessiert Sie dieses Thema? Lesen Sie mehr: Emotional Rollen bei der Arbeit: Warum sind Optimist, Kritiker und Retter des Teams auf dem Weg zum Burnout? Möchten Sie herausfinden, wo Sie persönlich stehen? Füllen Sie am Ende der Seite einen kurzen Test aus und erhalten Sie einen besseren Überblick.

Wie sieht es bei Ihnen tatsächlich aus? Wählen Sie die Antworten, die Sie am besten beschreiben:

Stell dir vor, dein Team hat gerade bei einem wichtigen Projekt versagt. Welches Bild kommt dir als erstes in den Sinn?

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Wenn du ein Tier während einer Teamkrise wärst, welches wäre das?

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Welches Bild beschreibt am besten deine Rolle, wenn es Chaos gibt?

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Dein Kollege hat beim Kunden versagt. Wie erlebst du das innerlich?

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Wenn du mit einem Team in ein unbekanntes Projekt gehen musst, was leitet dich?

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Welchen Typ Stimme hörst du am häufigsten in dir, wenn sich etwas kompliziert?

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Wenn du deine Rolle im Team als Archetyp einer Filmfigur beschreiben müsstest, wer wärst du?

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Stell dir vor, das Team hat ein großes Lob erhalten. Wie reagierst du?

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Wenn du ein Element wählen müsstest, das dich im Team beschreibt, welches wäre das?

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Welche Aussage beschreibt dich während eines Konflikts im Team am besten?

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Emotionale Rollen bei der Arbeit: Warum ist der eine ständig optimistisch, der andere ein Kritiker und jemand rettet immer das Team?

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