Erfahren Sie, wie respektvolle Selbstbehauptung die Teamkommunikation, das Vertrauen und den Arbeitsalltag in verschiedenen Organisationen beeinflusst.
Ein Team besteht aus Menschen mit unterschiedlichen Erfahrungen, Bedürfnissen und Vorstellungen davon, was gute Arbeit ausmacht. Eine Führungskraft, die klar kommuniziert, ohne andere herabzusetzen, kann es erleichtern, Meinungsverschiedenheiten anzusprechen und gemeinsam Lösungen zu finden. Selbstbehauptung ist dabei nicht nur eine persönliche Fähigkeit: Sie zeigt sich auch darin, wie im Team Erwartungen formuliert, Rückmeldungen angenommen und Verantwortlichkeiten verteilt werden.
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