Der innere Kompass für sinnvolle Ziele

Der innere Kompass für sinnvolle Ziele

Werte können bei der Wahl beruflicher Ziele als Kompass dienen. Entdecken Sie Übungen, die berufliche Orientierung mit emotionalem Wohlbefinden verbinden.

Stellen Sie sich Ihre Werte als Kompass vor und Ihre Ziele als den Weg, den Sie damit einschlagen. Der Kompass gibt nicht jeden einzelnen Schritt vor, hilft Ihnen aber, sich zu orientieren, wenn mehrere Möglichkeiten oder Hindernisse auftauchen. Hier erfahren Sie, wie Sie sich bewusst machen, was Ihnen wichtig ist, und diese Erkenntnisse in Ihre beruflichen Pläne einfließen lassen. Praktische Fragen und Übungen helfen Ihnen, Ihren Kurs regelmäßig zu überprüfen und anzupassen, ohne dabei Ihre eigenen Bedürfnisse aus dem Blick zu verlieren.

Interessiert Sie dieses Thema? Lesen Sie mehr: Emotionen bei der Arbeit: Ziele setzen, die Motivation und Zufriedenheit fördern Möchten Sie herausfinden, wo Sie persönlich stehen? Füllen Sie am Ende der Seite einen kurzen Test aus und erhalten Sie einen besseren Überblick.

Wie sieht es bei Ihnen tatsächlich aus? Wählen Sie die Antworten, die Sie am besten beschreiben:

Was ist Ihr erster Schritt, wenn Sie an einem neuen Ziel arbeiten?

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Wie fühlen Sie sich, wenn Sie auf Hindernisse bei der Erreichung Ihrer Ziele stoßen?

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Wie entscheiden Sie, welche Ziele für Sie am wichtigsten sind?

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Wie gehen Sie mit dem Scheitern bei der Erreichung von Zielen um?

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Auf welche Weise verfolgen Sie Ihren Fortschritt beim Erreichen von Zielen?

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Was ist für Sie die größte Motivation, wenn Sie an der Erreichung eines Ziels arbeiten?

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Wie fühlen Sie sich bei der Planung langfristiger Ziele?

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Wie oft entscheiden Sie sich für neue Ziele?

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Wie ist Ihre Beziehung zum Risiko bei der Erreichung von Zielen?

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Wie gehen Sie damit um, wenn das Ziel nicht Ihren Erwartungen entspricht?

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Wie man Ziele setzt, die einen voranbringen.

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