Nicht jede erfolgreiche Fachkraft hat schon alles gelernt, und nicht jede Unsicherheit ist ein Zeichen von Schwäche. Erfahren Sie, welche Rolle Emotionen beim Lernen und bei Veränderungen spielen.
Vielleicht stellen Sie sich vor, dass jemand, der bestens vorbereitet ist, nichts Neues mehr lernen muss. Doch in einer Arbeitswelt im Wandel begegnen selbst erfahrene Fachleute immer wieder unbekannten Situationen. Paradoxerweise kann das Eingeständnis „Das weiß ich noch nicht“ der Beginn eines wertvollen Lernprozesses sein – und ist kein Beweis für mangelnde Kompetenz. Auch ein unangenehmes Gefühl muss nicht bedeuten, dass Sie sich zurückziehen sollten. Es kann Ihnen zeigen, was Ihnen wichtig ist oder wo Sie noch mehr Informationen benötigen. Wenn Sie aufhören, Ihre Unsicherheit vor sich selbst zu verbergen, fällt es Ihnen leichter, den nächsten Schritt zu wählen und offen für neue Möglichkeiten zu bleiben.
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