Kritik muss kein Urteil sein. Sie kann eine Richtung aufzeigen, in die es sich lohnt, genauer hinzuschauen. Lernen Sie, hilfreiche Hinweise zu erkennen und für Ihr persönliches Wachstum zu nutzen.
Stellen Sie sich Feedback wie ein Zeichen am Wegesrand vor: Es geht nicht an Ihrer Stelle weiter und gibt auch nicht das Ziel vor. Es macht lediglich auf etwas aufmerksam, das Beachtung verdient. Manche Hinweise sind eindeutig, andere müssen erst genauer geklärt werden. Wenn Sie lernen, nach konkreten Beispielen zu fragen und diese mit Ihren eigenen Absichten abzugleichen, fällt es Ihnen leichter zu entscheiden, was Sie daraus mitnehmen möchten. Praktische Übungen helfen Ihnen dabei, einzelne Rückmeldungen in kleine, selbst gewählte Schritte umzusetzen – bei der Arbeit und darüber hinaus.
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Möchten Sie herausfinden, wo Sie persönlich stehen? Füllen Sie am Ende der Seite einen kurzen Test aus und erhalten Sie einen besseren Überblick.