Der eigene Beweggrund
Sie erkennen den Unterschied zwischen einem persönlichen Ziel, einer übernommenen Verantwortung und dem Druck von außen.
Sie werden nicht immer Lust haben, anzufangen. Lernen Sie zu unterscheiden, was Sie wirklich antreibt, und entwickeln Sie eine Vorgehensweise, die Ihre Werte und Möglichkeiten berücksichtigt.
StartenMotivation wird oft als Begeisterung beschrieben, die man aufrechterhalten muss. Im wirklichen Leben gibt es jedoch Müdigkeit, Zweifel, Druck von außen und wechselnde Prioritäten. Dieses Training hilft Ihnen, mit Zielen umzugehen, ohne sich selbst übermäßig dazu überreden zu müssen.
An Beispielen aus Beruf, Familie und persönlicher Entwicklung probieren Sie aus, wie Sie aus einem vagen Wunsch einen machbaren Schritt machen, eigene Werte von den Erwartungen anderer unterscheiden und nach einer Unterbrechung wieder zum Wesentlichen zurückfinden.
Nützliche Fragen und Vorgehensweisen für Situationen, in denen Sie anfangen, eine Entscheidung treffen oder weitermachen möchten.
Sie erkennen den Unterschied zwischen einem persönlichen Ziel, einer übernommenen Verantwortung und dem Druck von außen.
Sie machen aus einem großen Vorsatz einen konkreten Schritt, den Sie auch ohne Begeisterung gehen können.
Sie entwickeln eine Routine, einen Plan B und eine Möglichkeit, echte Fortschritte zu bewerten.
Sie beziehen Gefühle, Rückmeldungen und die eigenen Grenzen besser in Ihre Entscheidungen ein.
Jedes Thema verbindet eine Erklärung mit einer konkreten Situation und einer kurzen Entscheidungsaufgabe.
Benennen, was Sie antreibt, bremst oder erschöpft – ohne vorschnelle Schubladen.
An praktischen Szenarien prüfen Sie, welche Vorgehensweise hilfreich ist und wo ihre Grenzen liegen.
Sie übertragen eine Technik auf Ihren Beruf, Ihre Beziehungen oder Ihren Alltag.
Sie müssen sich keine anhaltende Begeisterung versprechen. Es reicht, Ihren Beweggrund zu kennen, den nächsten Schritt sinnvoll zu wählen und zu wissen, wann Sie den Plan anpassen sollten.