Zusammenarbeit braucht Raum für alle

Eine gute Diskussion ist kein Wettbewerb um die längste Wortmeldung

In einem Team bringt eine Person vielleicht viele Vorschläge ein, während eine andere mehr Zeit zum Nachdenken braucht. Wird die Entscheidung direkt nach der ersten laut vorgetragenen Meinung getroffen, entgehen dem Team möglicherweise wichtige Informationen. Hilfreich ist es, das Ziel zu benennen, das Thema in Fragen aufzuteilen und andere zum Beitrag einzuladen, ohne sie dazu zu drängen.

Fassen Sie zusammen, worin sich das Team einig ist und wo es noch unterschiedliche Meinungen gibt. Klären Sie, wer entscheidet, nach welchen Kriterien und bis wann. Nicht jede Entscheidung muss einstimmig sein, aber die Beteiligten sollten wissen, wie sie zustande gekommen ist.

In einer Teambesprechung sprechen immer dieselben zwei Personen. Wie lässt sich die Diskussion verbessern, ohne andere zu drängen?

Soziale Kompetenzen in der Praxis: Vertrauen, Gespräche und Zusammenarbeit

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